Nos encontramos con dos facetas importantes:
.La política de despidos y enganches.
.Los despidos ocurridos durante los primeros años laborales.
Se trata de todas las empresas en general y en todos los sectores, es un mínimo porcentaje de población quienes tienen una posición laboral estable. Los enganches de nuevos personales aumentan entre la población joven de veinte a treinta años, que es rotada de empresa en empresa, por que son caracterizados por un exceso de mano de obra juvenil, mas educada y barata. Por ello los pocos núcleos de trabajadores estables se dedican a defender sus privilegios excepcionales.